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课程体系四：职场心理课程

职场人际之道

职场是一个大系统，而您所在的单位也是一个系统。职场人际关系的...

处理好职场人际关系，除了相处技巧之外，还需要遵循系统的运作法则，即“整体、秩序、平衡”三大动力。同时，保持积极热情的态度并维护人际界限。
教练之道

教练，是一个职业，也是一种专业技术。通过深度聆听，和方向性、...

什么是教练？什么是教练之道？
践行的力量

课程运用教练理论基础，使用心理学技术支持企业员工或管理者破除...

践行的力量，是以企业素质训练为课程架构，倡导以人为本，聚焦管理素质。通过课程，您将看见自己在一个系统中的作用，洞悉自己的影响力，同时也觉察自己与问题的关联。
企业EAP培训

EAP包括管理指导、员工心理、职场发展、裁员危机干预等内容。根...

员工帮助计划（EAP），又称员工心理援助项目，是一套系统的支持项目，划分为长期EAP和短期EAP。EAP主要通过对企业开展诊断并提出建议，对员工及亲属提供心理支持，提高员工在企业中的工作效率。

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